Ergonomía y factores humanos
Estudia la interacción entre las personas y los demás elementos de un sistema, y aplica ese conocimiento al diseño para mejorar el bienestar y el rendimiento.
Qué estudia
Cómo adaptar objetos, puestos de trabajo y sistemas a las medidas, la fuerza, la percepción y los límites de las personas. Al diseño le aporta datos del cuerpo humano y métodos para evitar errores y lesiones.
Aplicaciones en diseño
Úsalo así
Diseña con medidas de personas reales, de las más pequeñas a las más grandes.
Evita
Diseñar para una persona «media» que no existe.
Para no caer
Si alguien se equivoca a menudo con un objeto, revisa el diseño antes de culpar a la persona.
Campos cercanos
Principios
A la medida de las personas
Medidas reales, para la mayor variedad posible de cuerpos.
Cuerpo, mente y organización
La ergonomía física, la cognitiva y la organizacional.
Prevenir el error
Que equivocarse sea difícil y tenga consecuencias leves.
Autores y obras
International Ergonomics Association (2000)
Definió la ergonomía como disciplina científica y como profesión, con tres ámbitos: físico, cognitivo y organizacional.
Henry Dreyfuss (1955)
Llevó los datos del cuerpo humano al diseño industrial con sus figuras de referencia, Joe y Josephine.
Conexiones
Relacionado con
Fuentes
Fuentes originales
- International Ergonomics Association (2000). Definition and domains of ergonomics. IEA.
- Dreyfuss, H. (1955). Designing for people. Simon & Schuster.
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